质量经理工作职责：
1.目标：全面负责质量部的管理工作，组织制定年度质量目标和质量工作计划，并对执行结果负责。
2.团队：负责质量团队的建设，部门人员搭建、工作职责定义、合理安排及适时调整。
3.培训：部门培训开发、人员专业能力的培训、指导、整体素养的提升。
4.体系：主导推动质量管理相关体系的有效运行和落地，参考国标及客户要求，监督各部门执行及完善；组织落实内外部审核相关工作。
5.文件：组织编写、修订、审核质量管理体系文件，标准流程包括通用工艺、检验规程和各工序工艺卡、表单；组织设立质量控制检验点，制定产品质量检验标准；负责指导来料复验及主要受压元件的监检工作等。
6.不良品的管理：结合以往问题总结制定不合格品预防和纠正措施，完善检验标准及要求，并监督执行、追踪确认。
7.客诉处理：客诉的及时响应，组织相关部门进行原因调查分析；确定整改措施及报告回复。
8.现场质量管理：针对客户现场质量要求，完善客户现场的质量管理、要求；落实跟进。
9.日常管理：负责部门的会议主持、数据统计分析、问题解决分析、工作总结及确定改善措施。
10.沟通协调：跨部门的沟通协调及工作配合。
11.其他：完成上级领导交办的其它工作事项。（直接汇报：总经理）

岗位要求：
1.本科及以上学历,具备机械工程、质量管理、工业工程等理工科专业背景及一定的英文能力。
2.有8年以上压力容器、管道罐体、生物制药设备相关工作经验优先或不锈钢钣金行业、相关制造行业的质量管理经验，熟悉从原材料到成品的整个生产流程。
3.熟悉（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的质量体系及ASME BPE等压力容器体系标准。
4.具备专业的质量管理知识,能运用质量管理工具:如六西格玛、SPC（统计过程控制）等；能够编写和更新质量手册、程序文件、作业指导书等相关文档。
5.具备良好的管理能力和领导力，能独立带领团队、完成质量目标；并对新技术、新标准保持关注，持续学习以适应行业变化。
6.具备出色的数据分析能力，能够通过数据分析识别质量问题，提出改进措施
7.问题解决能力：面对质量问题时，能够迅速响应，制定并实施有效的纠正和预防措施；
8.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够与生产、研发、采购等部门有效协调，确保质量标准的实施。
9.有一定的抗压能力和敬业精神。
薪资可面议